昆山登云科技职业学院教学管理信息服务平台https://jiaowu.dyc.edu.cn/jwglxt/xtgl/login_slogin.html昆山登云科技职业学院是经江苏省人民政府批准，由台湾知名人士热忱投资举办的全日制普通高校。办学以来，学校秉承“诚正、弘毅、奋进、创新”的校训，以“成就学生未来，助力区域发展，增进两岸交流”为教育使命，以“学生热爱、企业追求、BOSS摇篮”为教育愿景，以“培养具有工匠精神、可持续发展能力、业界乐用的技术技能人才”为教育目标，崇尚“德育为先、能力为重、全面发展”的教育思想，先后荣获“江苏省高等教育综合改革自主试点学校”“中央财政支持实训基地”“苏州市职业教育先进单位”“江苏省民办高校党建考核优秀单位”“江苏省电子商务人才培训基地”“江苏省‘十三五’高等职业教育产教深度融合实训平台立项建设单位”“全省百佳学生资助工作典型单位”“江苏省平安校园建设示范高校”“江苏省示范性高等职业院校”全国“首批‘1+X’证书试点院校”“江苏省高水平骨干专业建设单位”等殊荣；2022年，学校被推选为全国民办教育学会党建专委会副理事长单位。
★独特的区位优势
学院位于全国百强县之首的昆山市，与昆山高新集团实施混合所有制合作办学，占地面积696亩。东接上海，西邻苏州，地处中国经济最发达的长江三角洲核心地带，区位优势明显，交通十分便捷。区域内拥有台资企业4800多家。“苏南国家自主创新示范区”和“昆山深化两岸产业合作试验区”全面实施产业转型升级，人才需求极为旺盛，为学院的可持续发展和学生就业创业提供了得天独厚的条件。
★合理的专业设置
学院现有全日制在校生近8000人。学院围绕区域产业发展重点，以打造品牌骨干专业为思路，不断优化专业结构，调整专业方向，构建了“以应用学科为主体，多学科协调发展”的专业结构。设有智能制造学院、建筑与设计学院、管理学院、现代服务学院、信息与软件工程学院等5个二级学院29个专业和通识教育中心、马克思主义学院，实现了学院专业群与地区产业链的深度对接，形成了多方参与，多层次、多形式办学格局。机电一体化、建筑工程管理、物流管理、酒店管理专业在全省高职院率先通过国际工程（IEET）教育专业论证，获得江苏省教学成果奖、江苏省高等教育科学研究成果二等奖。
★优良的教学团队
学院积极实施师资队伍建设工程，不断加大高层次人才引进力度。引入台湾高校、科研机构及知名企业的优秀师资、科研人才，聘用企业工程技术人员兼职任教，创造尊师重教的环境，凝聚广大教师投身教育事业、科学研究和社会服务，提升教学水平、科研能力和人才培养质量。学院现有专兼职教师400余人，“双师型”教师达80%，形成了“师德高尚、业务精湛、专兼结合、校企互通”的教学科研团队。学院紧贴岗位实际，对接最新职业标准、行业标准，建设富有特色的职业核心能力课程、行业通用课程、通识基础课程体系。定期举行课堂教学观摩、“精彩一课”示范课堂、校级教学大赛、微课竞赛、授课质量星级评定、学生教学成效评价等教学活动，促进全体教师课堂教学和科研水平稳步提升，四年一次的教学成果奖申报评审，荣获江苏省教学成果二等奖。
★先进的人才培养模式
学院创建独具特色的“工学结合专班、校企双主体育人”人才培养模式，成为台商企业技术骨干的摇篮。先后与300多家企业建立了合作关系；与80多家知名大型企业集团共建教学实训基地；与6家知名企业集团分别共建企业学院；与昆山高新集团深度合作，共建（两岸）科教创新基地，培育战略性新兴产业，培养精英高技能人才，促进教育、科技与产业发展；每年有数百名学子通过“专转本”“专接本”“专升本”等方式进入本科院校继续深造。学院坚持以赛促教，以赛促学，以赛促练、以赛促发展，组织师生参加全国、省、市各类教学竞赛和技能大赛，并取得骄人成绩。
★优秀的合作交流平台
学院融合两岸职业教育先进理念，充分利用台湾教育优势资源，与台湾成功大学、东南大学等高校，台湾中卫发展中心、昆山工研院等科研机构以及两岸众多知名企业，共建了两岸产学研协同创新服务平台；与台湾知名高校、两岸台资企业成立“登云两岸产学合作联盟”，辅导产业转型升级，促进“互联网+”等产业技术创新和先进制造业、现代服务业发展，实现了两岸教育链、人才链与产业创新链的衔接，形成了多方参与协同育人的发展格局。圆满承办了首届海峡两岸（江苏）技能邀请赛，成功举办了“登云两岸产教融合协同育人研讨会”。积极开展技术培训、技能鉴定、技能大赛等活动，为大学生和企业职工提供了良好的技术培训服务，实现企业、高校、科研院所等多方共赢，推进两岸教育界、产业界交流合作，共同培养高素质创新人才和技术技能人才。
★优异的就创业质量
学院建立了一套比较完整的就创业服务体系,实施学历证书和职业资格证书“双证制”，满足学生学业和就业发展需求，提升创业就业能力。与企业深度合作共建就创业基地120多家，不断提高毕业生就业创业竞争力，就业率98%以上，工作半年后岗位晋升率达54%，毕业生对就业工作满意度达96.65%。为国家培养了一大批高技能应用型人才，涌现了一批就业创业能手。
中国高职高专教育网公布了2023年高等职业教育质量年度报告中的数据，对全国超过1300所高职院校的2022届毕业生月收入进行了分地区的统计。《毕业生月收入TOP100的高职院校》排名榜显示，我校2022届毕业生，以月收入5584元，位居全国1300多所院校的51位、全国370余所民办高职院校第8位。
★和谐的育人环境
学院紧扣时代主旋律，夯实教书育人主阵地，创新文化育人多渠道。做好“人文素养”讲座和非常零距离访谈，做美《登云学工》杂志，做强专业技能大赛和大学生文化艺术节，大学生的文化生活丰富多彩；心理健康教育和资助育人服务体系完善；大学生活动中心和学生公寓设施齐全，校园环境幽静美丽，学习生活便利温馨，学生的人文素养和职业情操得到全面、系统、多层次发展。
★宏伟的发展蓝图
立足现实、聚焦江苏，着眼长远、面向长三角，瞄准技术变革和产业优化升级方向，明晰“十四五”战略定位和路线图，实施“特色品牌强校”战略（263计划），聚焦品牌形象，以优良的品牌形象奠定学院的社会声誉，加快形成学院核心竞争力；聚焦技术技能人才培养，以产教融合、校企合作为支撑，培育高素质技术技能人才新成效；聚焦区校合作创新发展，不断打造科创高地，在服务区域创新驱动发展战略中发挥引领示范作用；聚焦文化传承创新，通过积累文化高地，增强职业教育精神对社会的辐射引领作用；聚焦适应和服务区域经济社会新格局，为区域经济社会提供更加有力的支撑。把我校建设成为与区域经济社会发展相适应的省内知名、特色鲜明的高水平职业院校而努力奋斗！
（更新于2024年7月）
